Ngày 06/01/2026, Phân hiệu Trường Đại học Lâm nghiệp tại tỉnh Gia Lai (Phân hiệu) đã long trọng tổ chức Hội nghị viên chức (VC), người lao động (NLĐ) năm 2025. Hội nghị là dịp quan trọng để nhìn lại một năm đầy nỗ lực với những kết quả đáng ghi nhận, đồng thời thảo luận và thông qua những phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm cho năm 2026, mở ra chương mới trong hành trình phát triển của Phân hiệu.
Tới tham dự Hội nghị có:
- Về phía Trường Đại học Lâm nghiệp (ĐHLN): PGS.TS Bùi Thế Đồi, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường ĐHLN cùng đoàn công tác;
- Về phía Phân hiệu Trường ĐHLN tại tỉnh Gia Lai: TS. Ngô Văn Long - Phó Bí thư Phụ trách Đảng uỷ, Phó Giám đốc Phụ trách Phân hiệu; đồng chí Phạm Bá Tỏa - Chủ tịch Công đoàn Phân hiệu cùng toàn thể VC, NLĐ Phân hiệu.
Toàn cảnh Hội nghị
Tại Hội nghị, tất cả VC, NLĐ trong Phân hiệu đã được nghe các báo cáo: Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ kế hoạch năm 2025 và phương hướng nhiệm vụ kế hoạch năm 2026 của Phân hiệu do TS. Ngô Văn Long trình bày; Báo cáo tổng kết phong trào thi đua năm 2025 do đồng chí Lại Văn Thọ, Phó Chủ tịch Công đoàn Phân hiệu trình bày; Báo cáo tổng hợp và trả lời ý kiến của các đơn vị, cá nhân do TS. Ngô Văn Long; Báo cáo công tác tài chính năm 2025 và kế hoạch tài chính năm 2026 do đồng chí Phạm Bá Tỏa, Phó Trưởng phòng, phụ trách phòng Tài chính, Kế toán trình bày; Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân (TTND) năm 2025 do đồng chí Cao Quốc Cường, Trưởng Ban TTND trình bày.
Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị
Tại Hội nghị, TS. Ngô Văn Long - Phó Giám đốc Phụ trách Phân hiệu thông qua Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ kế hoạch năm 2025 và phương hướng, giải pháp thực hiện nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 của Phân hiệu.
TS. Ngô Văn Long - Phó Giám đốc Phụ trách Phân hiệu trình bày Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026
Bản báo cáo đã nêu ra những kết quả thực hiện nhiệm vụ kế hoạch công tác 2025, nhấn mạnh về công tác tuyển sinh, đào tạo, nghiên cứu khoa học, đảm bảo chất lượng; công tác tổ chức, bộ máy nhân sự, đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện chế độ chính sách, chăm lo đời sống cho VCNLĐ cũng luôn được Phân hiệu quan tâm. Trong đó công tác đào tạo, đảm bảo chất lượng, tuyển sinh, nghiên cứu khoa học là những nhiệm vụ hết sức quan trọng và có ảnh hưởng rất lớn đến sự phát triển bền vững của Phân hiệu. Những kết quả nổi bật năm 2025 đó là: Công tác tuyển sinh đại học chính quy đạt 110% chỉ tiêu được giao; đội ngũ viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên chiếm tỷ lệ rất cao (94,92%); Mặc dù một năm có nhiều khó khăn về mọi mặt, nhưng việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho VC và NLĐ được thực hiện đầy đủ…; Công tác tài chính, chăm sóc, bảo vệ và phát triển rừng tại Trung tâm thực nghiệm Mang Yang được duy trì ổn định và phát triển; Công tác phong trào, các giải văn nghệ, thể thao của VC, NLĐ và SV đã được tổ chức tốt, Phân hiệu đạt được nhiều giải trong các cuộc thi ở Khối thi đua các trường trên địa bàn tỉnh Gia Lai…
Cũng tại Hội nghị, bản báo cáo cũng nhấn mạnh nhiệm vụ trọng tâm năm 2026:
(1) Tập trung mọi nguồn lực đẩy mạnh công tác tuyển sinh, xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm số một. Thực hiện tốt kế hoạch đào tạo, khảo thí, nâng cao chất lượng đào tạo; Đẩy mạnh việc đổi mới nội dung, cải tiến phương pháp giảng dạy lý thuyết, thực hành, thực tập môn học, thực tập nghề nghiệp tại doanh nghiệp nhằm nâng cao kỹ năng cho người học. Đẩy mạnh hoạt động NCKH của đội ngũ giảng viên, đảm bảo giảng viên hoàn thành số giờ nghiên cứu khoa học theo quy định.
(2) Tập trung rà soát, sắp xếp, bố trí lại cơ cấu, tổ chức của Phân hiệu theo hướng tinh gọn, hiệu quả, đồng thời đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ và năng lực làm việc cho VC, NLĐ.
(3) Tiếp tục đổi mới cơ chế quản lý tài chính theo hướng tự chủ; đẩy mạnh các hoạt động dịch vụ theo các quy định hiện hành để tăng nguồn thu hợp pháp cho Phân hiệu.
(4) Tăng cường khai thông và tìm kiếm nguồn hỗ trợ để cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất, mua sắm thiết bị, máy móc phục vụ đào tạo và NCKH, công tác quản trị nhà trường. Thực hiện tốt công tác quản lý tài sản công…
PGS.TS Bùi Thế Đồi, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường ĐHLN đã phát biểu và tặng Lẵng hoa chúc mừng Hội nghị
Thay mặt Lãnh đạo Trường Đại học Lâm nghiệp, PGS.TS Bùi Thế Đồi, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường ĐHLN đã phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Thầy ghi nhận và biểu dương những nỗ lực vượt bậc của tập thể Phân hiệu trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức như: Công tác tuyển sinh đại học chính quy đạt 110% chỉ tiêu, khẳng định uy tín và vị thế của Phân hiệu tại khu vực Tây Nguyên. Hoạt động đào tạo được duy trì ổn định với 06 ngành học. Công tác tổ chức - nhân sự bảo đảm đoàn kết, ổn định, với khoảng 95% viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Công tác quản lý tài chính, tài sản được thực hiện chặt chẽ theo cơ chế tự chủ, bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động; đặc biệt, việc quản lý, bảo vệ rừng tại Trung tâm Thực nghiệm Mang Yang có nhiều cố gắng trong điều kiện còn phức tạp. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực nêu trên, bài phát biểu cũng thẳng thắn chỉ rõ các hạn chế cần sớm khắc phục…
Từ việc phân tích các thành tựu và hạn chế, trong bài phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị VC, NLĐ Phân hiệu năm 2025, lãnh đạo Trường ĐHLN đã định hướng các nhiệm vụ trọng tâm cho năm 2026 trong bối cảnh triển khai các Nghị quyết quan trọng về đột phá giáo dục và chuyển đổi số (NQ 57, NQ 71). Theo đó, Phân hiệu cần tập trung thực hiện 5 nhiệm vụ then chốt.
Thứ nhất, quyết liệt trong công tác tuyển sinh và đa dạng hóa loại hình đào tạo; chủ động khắc phục sự sụt giảm ở hệ liên thông và VLVH, đẩy mạnh truyền thông số, phát huy vai trò sinh viên như những đại sứ thương hiệu. Thứ hai, nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học, yêu cầu giảng viên thực hiện nghiêm định mức NCKH, đồng thời có cơ chế hỗ trợ tham gia các đề tài cấp Bộ, cấp Tỉnh và gắn với thực tiễn địa phương. Thứ ba, kiện toàn bộ máy, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao theo hướng tinh gọn. Thứ tư, thúc đẩy tự chủ tài chính, khai thác hiệu quả tài sản công và lợi thế cơ sở vật chất nhằm tạo nguồn thu hợp pháp. Thứ năm, tăng cường quản lý, bảo vệ rừng và tài sản công, ứng dụng công nghệ số để đảm bảo minh bạch, hiệu quả.
Trên tinh thần đó, đại diện Lãnh đạo Trường ĐHLN khẳng định luôn coi Phân hiệu Gia Lai là một phần không thể tách rời và là "cánh tay nối dài" quan trọng của Nhà trường tại khu vực miền Trung - Tây Nguyên. Chúng tôi cam kết sẽ tiếp tục hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn về kinh phí và thủ tục để các đồng chí yên tâm công tác.
TS. Ngô Văn Long – Phó Giám đốc Phụ trách Phân hiệu tổng hợp và trả lời ý kiến của các đơn vị và cá nhân
Tập thể Phân hiệu, các đơn vị, cá nhân được khen thưởng tại Hội nghị
Các đơn vị chức năng báo cáo tại Hội nghị:
Đ/c Phạm Bá Tỏa - Phó trưởng Phòng, phụ trách phòng Kế toán, Tài chính báo cáo công tác Tài chính năm 2025 và dự kiến kế hoạch tài chính 2026
Đ/c Lại Văn Thọ, Phó Chủ tịch Công đoàn Phân hiệu trình bày Báo cáo tổng kết phong trào thi đua năm 2025
Đ/c Cao Quốc Cường – Trưởng Ban TTND Phân hiệu báo cáo hoạt động của Ban TTND 2025 và định hướng hoạt động năm 2026
Đ/c Phạm Bá Tỏa - Chủ tịch Công đoàn Phân hiệu phát động phong trào thi đua năm 2026
Một số hình ảnh khác tại Hội nghị:
